Lista Blanca contra la precarización y para la calidad laboral de las camareras de piso.

Es hora de tener en cuenta, antes de reservar un hotel, las condiciones laborales de las trabajadoras, y creemos desde la Asociación Kellys Unión Sevilla, que los clientes tienen derecho a conocer las condiciones de trabajo en las que se encuentran las profesionales que los atienden durante su estancia, porque esto puede ser determinante a la hora de elegir un alojamiento u otro.

Esta lista blanca de hoteles de 5 y 4* son los que recomendamos para su alojamiento:

• Alfonso XIII ( 5* – 148 hab.)
• Gran Meliá Colón (5* – 189 hab.)
• Meliá Lebreros (4* – 429 hab,)
• Meliá Sevilla (4* – 365 hab.)
• AC Forum (4* – 144 hab.)
• AC Torneo (4* – 81 hab.)
• AC Ciudad de Sevilla (4* – 86 hab.)
• Hesperia Sevilla (4* – 244 hab.)
• Novotel (4* – 170 hab.)
• Ayre (4* – 241 hab.)
• Catalonia Sta.Justa (4* – 75 hab.)
• Catalonia Giralda (4* – 109 hab.)
• Kivir (4* – 31 hab.)
• Bécquer (4* – 134 hab.)
• Silken Al-Andalus (4*- 623 hab.)
• Casa Rey Baeza (4* – 41 hab.)
• Casa Imperial (4* – 26 hab.)
• Fernando III (4*- 154 hab.)
• Los Seises (4* – 42 hab.)
• Rey Alfonso X (4* – 35 hab.)
• Casa 1800 (4* – 33 hab.)
• Vincci La Rábida (4* – 81 hab.)
• Inglaterra (4* – 86 hab.)
• Casas del Arenal (4* – 27 hab.)
• Occidental Viapol (4* – 96 hab.)
• Palacio Alcázar (4* – 12 hab.)
• Pasarela (4* – 82 hab.)
• Posada del Lucero (4* – 38 hab.)
• Casa Romana (4* – 26hab.)
• Ateneo (4* – 9 hab.)
• Legado Alcázar (4* – 18 hab.)
• Doña María (4* – 68 hab.)
• Casas de la Judería (4* – 134 hab.)

Cualquier otro hotel de 5 y 4* que no esté en esta lista, por muy aclamado que sea, tiene a todo el departamento de pisos externalizado, lo que nos impide pertenecer a los Comités de Empresa y a los Comités de Seguridad y Salud. Es una clara discriminación de género (colectivo altamente feminizado) pues este departamento es el mayoritario de cualquier hotel y nuestra actividad es la parte más esencial de cualquier alojamiento hotelero.

Desde Kellys Unión Sevilla queremos otorgar un valor añadido a estos hoteles de la «Lista Blanca», para que tengan el reconocimiento de la ciudadanía como hoteles que cumplen con Calidad Laboral.